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労働安全衛生の取り組みにお悩みの企業さまへ|同じ取り組みから脱却!

10月14日
読了時間: 6分

みなさん、こんにちは!

健康経営エキスパートアドバイザーの福井です。


すっかり秋らしく過ごしやすい天候になってきましたね。


外で過ごすのも気持ち良い季節になりました。

みなさん、次のお休みはどこへ出かけますか?



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


さて、今回の記事ではこの過ごしやすい季節になるとお問合せが増えてくる『労働安全衛生』の取り組みについてお話しをしていきます。


・取り組み内容が毎回同じになってしまう

・取り組み内容に悩んでいる


など、もし今労働安全衛生について悩まれてるのであれば参考になる内容ですのでぜひ最後まで読んでみてください。


▶️労働安全衛生とは?目的とは?


労働安全衛生とは何か?目的なども合わせて少し解説しておきます。


企業が従業員の安全と健康を守るため労働安全衛生に関する意識や知識を高め、実際に職場でも共有や、推進をするために開催するものです。


企業によって開催のされ方は様々ですが、

講演会や研修、事例発表、体験型の企画を実施する企業もみられます。


安全衛生大会の目的を大きく分けると4つ


・安全意識の向上

・健康意識の向上

・情報共有

・自主的な活動の促進


また今年4月に厚生労働省から発表された『高齢従業員の健康増進への努力義務化』を受け、これまでの取り組みよりもさらに具体的な取り組みが必要とされているのが現状です。


では、これを受けて実際にどんな取り組みを行って行けばよいのか?

気になるかたも多いかと思いますのでここから解説していきます。


▶️どんな取り組み・企画にしたら良いのか?


労働安全衛生の取り組みに関して、担当者のお悩みとしていただくのが


・企画のマンネリ化

・従業員が参加してくれる企画にしたい


このような内容を多くいただきます。


毎年開催する中で、


「今年は何にしよう…」

「何か良いアイディアはないか?」


悩んでしまいますよね。


また、せっかく企画をしても従業員が参加してくれない、参加してもその後に繋がらないとなると企画自体の内容も工夫が必要。


目的の部分でもお話ししましたが、労働安全衛生を通して従業員の安全衛生に関する意識や知識を高めるための取り組みをしなければいけません。


では、この全てを満たすためにどんな取り組みが必要となるのか?


それは『従業員が健康や安全に興味を持つ取り組み』です。


わたしたちは、自分ごとにならないと興味をもちません。ましてや、知りたい!とも思わないのが現実です。


仕事だから、会社が言うからやらなきゃいけないとなると必然的に優先順位は下がります。


そのため、企画や取り組みを考える中で、どうしたら興味をもってもらえるか?

そして、その興味を行動に移させるキッカケ作りが必要だとわたしは思っています。


そこで、おすすめなのが

『体験型の企画、取り組み』です。


理由としては、実際に自身で体験する事で自分事になるからです。


普段、健康経営についてお伝えしているので似た部分から例でお伝えすると。


わたし達は普段の生活を送る中で病気や怪我をしなければ自分の健康状態について気にすることって無いと思うのです。


ですが、健康経営であれば健康診断や体力測定から自分の現状を目の当たりにすることで

「何かしなきゃ!」「始めなきゃ!」と興味が湧き、意識して行動するようになる。


これは、安全衛生も一緒で

事故や怪我、体調管理などの面でいくと環境ももちろんありますが、自分自身で改善、管理できる物事もたくさんあります。


では、そこから自分には今何が必要か?何ならできるのか?を知る事で自分事として、興味、意識がついてきます。


そういう点でわたしは体験型の企画、取り組みをおすすめしています。


その中で今、注目されているのが『体力測定』です。なぜ、体力測定なのか?


“体力測定は健康診断ではわからない

自分の健康状態を知る事ができるからです。”


病気がある=不健康

のようなイメージが強いかも知れませんが


病気ではなくても、体力、筋力、体の機能が低下することで体、ココロが影響を受ける事も多くあります。


もちろん、そこから事故などの安全という面につながってきますよね?


高齢従業員が増えている今、働き続けるための体やココロの健康を維持、増進させていくために体力測定が注目されているわけです。


こちらの記事を合わせて読んでみてください!




▶️体力測定の紹介提案


さて、体力測定が注目されている事に関して説明させていただきました。


が、ここで体力測定というと恐らく...

体をしっかり動かして行う通常の体力測定を思い浮かべる人が多いかもしれません。


その場合、高齢従業員が多い企業などでは難しいのでは?と思いますよね?


そこで紹介するのが『大人の体力測定』です。

年齢に問わず、みなさん参加できる体験型の取り組みとして多くの企業さまに採用いただいている体力測定です。


日常生活に必要な健康度を簡単な4つの測定で1人ひとり、見える化することができ

手先の動きから、全身運動までしっかり測定していきます。


なにより、楽しく取り組めるのがいい!と利用した企業さまからはお声をいただくほど☺️


もし、この記事を読んで体力測定に興味が湧いたかたは...ぜひお問合せください。



▶キャンペーン開催中!


担当者のみなさんのお悩みを解消できる取り組みの一つとしてご紹介した体力測定。


弊社では、『大人の体力測定』をサービスとして提供しています。


また、これまで多くの企業さまに取り組みとして採用していただき

その感謝の気持ちを込めて今回10月末までの限定でキャンペーンを開催しています。


・大人の体力測定ってどんなことをやるの?

・そんな効果があるの?


などなど、詳しく知りたい企業さま・担当者さまはぜひ、このお得に体験できるこの機会にお試しください。


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