健康経営エキスパートアドバイザーが監修
認定取得までまるごとサポート
健康経営優良法人認定
ハンズオン支援
ご満足いただけなかったら
30日間全額返金保証！※
ハンズオン支援 3つの約束
1
認定まで
完全サポート
申請が有料化に伴い
失敗できない申請
認定まで伴走サポート
健康経営イベントの実施や
効果検証で施策のPDCAが
まわしやすい
2
従業員様の変化を
数字で実感
当事者だけでなく
会社全体の認知度向上で
健康経営を実感できる
3
会社を変える
体制づくり
HATACHIのサブスクを利用することで、
本質的な健康経営の体制づくりに繋がります。
経営層や従業員様まで、会社全体で健康経営の意識を持てる
組織体制づくりを目指します。
ご担当者様のバック支援、
健康経営の組織づくり、
ハンズオン支援でできること
健康経営のサブスク『NicePeopleONLINE』を
組織に取り込むことで
「固定費」をかけない、新しい健康経営体制を実現します。
専属プランナーが伴走
健康経営エキスパートアドバイザーを始め、健康経営のプロが専属として伴走します
チャットで相談
日々のちょっとした確認などは
チャットからいつでも
相談できます
戦略MTGを毎月開催
専属プランナーが、健康経営の
認定基準や取り組みについて
まるごとサポートします
申請書チェック
申請書の内容を提出前に
専属プランナーとチェック
認定取得をバックアップします
サービス紹介
お客様の声
HATACHIのハンズオン支援はここが違う!
当社の健康経営について
親身になって考えてくれる。
貨物取扱業（～300人規模）
総務担当
強制・強要をしない健康経営を目指しています。社員の皆様が自然に意識が健康に向く様に、アプローチしていくやり方を一緒に考えてくださるのでとても信頼しています。
的確な回答がいただけ、
不明点の都度解消ができる
経営コンサル業（301～500人規模）
総務担当
エキスパートアドバイザーという専門家による支援が受けられるのはとてもありがたい。健康経営優良法人認定の申請に有効なサービスなので継続して利用していきたい。
調査書へのアドバイス
本当に助かりました。
卸売業（501～1000人規模）
人事総務担当
健康経営の重要性をとても感じており、体と心の健康により、若手から高齢者社員まで明るく活力のある会社にしたい。HATACHIさんのサービスは従業員からも評判が良かった。
担当者の方の対応が良い。
製造業（～300人規模）
人事総務担当
通常の業務量が過剰で健康経営案件がどうしても後回しになってしまいますが、HATACHIさんが用意してくださっているサービスは、必要な時に利用できて便利です。
できる限りサービスを使用
させていただきます。
製造業（1～50人規模）
総務担当
特に良かったのは、同じ動画を共有することで、新たなコミュニケーションが生れたこと。健康に働ける環境づくりをミッションに、職種や雇用形態に関わらず全社員を対象にして取り組んで行きたい。
ご満足いただけなかったら
30日間全額返金保証！※
支援プランナー紹介
福井 翔太
健康経営エキスパートアドバイザー
経
歴
2016年に健康増進支援サービス「NicePeople Project」を立ち上げ、健康経営アドバイザー（初級）認定を取得。国際協力機構（JICA）のODA事業メンバーとしてタイ国への自立体力プログラムの展開に携わりながら、プランナーとして、企業の健康経営取り組み支援に尽力。2020年に健康経営エキスパートアドバイザー認定を取得し、県内外の健康経営をサポート中。
坂本 桃子
健康経営アドバイザー
経
歴
大学で栄養士や健康運動指導士の資格を取得。
就職し技術職を経験後、健康増進に携わる仕事がしたいという想いから、米国ヨガインストラクターと カウンセラー資格を取得し独立。 生命保険会社主催のウェルネスセミナーでヨガ講師を担当したことから健康経営に興味を抱き、健康経営アドバイザーとしての活動を開始。
YouTubeチャンネル『楽する健康経営シリーズ』
健康経営エキスパートアドバイザーの福井が、健康経営優良法人を目指す・継続するための最新情報を毎週配信