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健康への意識を向けていただく取り組みとして実施しやすかった
業種：医療/福祉
従業員：51~100名
総務ご担当者様
Q.『自立体力全国検定』の導入前の課題
従業員の健康診断の数値が悪い
従業員のメタボ率が高い
従業員が健康に興味を持ってくれない
従業員の運動実施率が低い
健康意識調査のアンケートを実施した結果、運動をしなきゃいけないけれど、できていない職員が多い、との結果が多かったため。今回、健康への意識を向けていただくために実施行いました。
Q.導入の決め手はなんでしたか？
社内では初めての取り組みでもあり、無料キャンペーンとして導入しやすく、体力テスト内容も簡易的で、実施しやすく決めました。
Q.どのように実施しましたか？
正職員を対象とし、二日に分け実施。（非常勤は任意）
Q.体力測定を受けた方の感想
実施前
「なんでやるの？」「やりたくない」「身体が動かない」など
実施後は
「楽しかった」「またやりたい」「悔しい」「（結果に）納得できない」などの声が聞かれていました。
Q.『自立体力全国検定』の満足度は？
⭐️⭐️⭐️⭐️（4/5）
体力テスト・結果発表で盛り上がることができる。
システムが簡易的なもので意欲付けになると思いました。
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